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驗廠認證輔導
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Sedex驗廠認證對工資工時的要求


2021/11/6 14:37:19

  Sedex驗廠認證對工廠工資工時的要求是什么?很多工廠在做驗廠時,由于工資工時問題而導致驗廠失敗,所以對Sedex驗廠認證對工廠工資工時的要求一定進行詳細的了解,做好充分的準備。

  Sedex驗廠認證對工廠工資工時的要求如下:

  1.無論什么企業在工作日超出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的150%

  2. 企業用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優先考慮補休;不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。

  3. 補休必須在一個支付周期內提供

  綜合計時

  年總天數-全年休息天數-法定假日天數=全年正常工作天數

  365 -104 -11 =250

  全年正常工作時間=250(天)X8(小時/天)=2,000(小時)

  全年法律規定的總工作時間=2,440(小時)

  綜合計時的特點: 實行綜合計時的工廠,有以下豁免:

  1)七天有一天休息;

  2)每天加班不能超過3小時(在工人體力能承受的條件下)

  對于超出正常上班時間的每周40小時的加班,晚上加班需支付平時薪資的150%,周六或周日需支付平時薪資的200%;對于法定假日的加班,工廠必須按平時薪資的300%支付工人。

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